صفحه اصلی
راهبرد ها
پروژه ها
حمل و نقل ریلی
مترو شهر پرند
مترو هشتگرد
خط هفت مترو تهران
سد و تاسیسات وابسته
آب پخش بازی دراز
سد سردشت
گتوند علیا
کارون 4
سد هراز
کرخه
مشمپا
سد باباحیدر(غدیر)
سد دالکی
سد صفارود
سد پلرود
نرماب
سد معشوره
سد آق بلاغ
سد شفارود
رودبار لرستان
سد نمرود
بختیاری
پروژههای نیروگاهی
ساختمان نیروگاه کارون 4
نیروگاه سیکل ترکیبی عسلویه
نیروگاه خورشیدی خمین
نیروگاه گازی طرشت
پروژههای آب و فاضلاب
پروژه تصفیهخانه آب شرب شهر جدید پردیس
پروژه آب روستایی گیلان
پروژه فاضلاب کلان شهر اهواز و کارون
پروژه تصفیه خانه فاضلاب شهر جدید پردیس
جوایز
اخبار
دانش و پژوهش
استخدام
تماس با ما
صفحه اصلی
راهبرد ها
پروژه ها
حمل و نقل ریلی
مترو شهر پرند
مترو هشتگرد
خط هفت مترو تهران
سد و تاسیسات وابسته
آب پخش بازی دراز
سد سردشت
گتوند علیا
کارون 4
سد هراز
کرخه
مشمپا
سد باباحیدر(غدیر)
سد دالکی
سد صفارود
سد پلرود
نرماب
سد معشوره
سد آق بلاغ
سد شفارود
رودبار لرستان
سد نمرود
بختیاری
پروژههای نیروگاهی
ساختمان نیروگاه کارون 4
نیروگاه سیکل ترکیبی عسلویه
نیروگاه خورشیدی خمین
نیروگاه گازی طرشت
پروژههای آب و فاضلاب
پروژه تصفیهخانه آب شرب شهر جدید پردیس
پروژه آب روستایی گیلان
پروژه فاضلاب کلان شهر اهواز و کارون
پروژه تصفیه خانه فاضلاب شهر جدید پردیس
جوایز
اخبار
دانش و پژوهش
استخدام
تماس با ما
© Copyright 2025
نظرسنجی
صفحه اصلی
نظرسنجی
پرسشنامه
مرحله
1
از
2
50%
پرسشنامه سنجش نگرش های منابع انسانی هلدینگ تخصصی نیرو – معاونت منابع انسانی
همکار ارجمند : این پرسشنامه به منظور سنجش میزان رضایت شغلی شما همکار گرامی تهیه گردیده است، خواهشمند است با ارائه نظرات و دیدگاه های دقیق و صادقانه خود ، ما را در جهت بهبود و تعالی سازمان یاری فرمایید.
رده محل خدمت
(ضروری)
سپاسد
اروندان
بعثت
فاطر
فجر
پایاب نیرو
حیات سبز
طرح جامع
فجر 17
فجر 28
فجر 29
سابقه کار در محل خدمت فعلی
(ضروری)
کمتر از 5 سال
10-5 سال
15-11 سال
20-16 سال
25-21 سال
پست سازمانی فعلی
(ضروری)
کارگر / خدماتی
کارگر / خدماتی
متصدی / تکنسین
کارشناس
کارشناس ارشد
کارشناس مسئول
مدیر
معاون
سایر
مجموع سوابق کاری
(ضروری)
کمتر از 5 سال
10-5 سال
15-11 سال
20-16 سال
25-21 سال
بالاتر از 25 سال
سن
(ضروری)
زیر 25 سال
33-26 سال
41-34 سال
49-42 سال
بیشتر از 49 سال
میزان تحصیلات
(ضروری)
زیر دیپلم
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری و بالاتر
1- بهمنظور تحقق اهداف سازمان با انگیزه و انرژی فعالیت میکنم؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
2- ارزشها و اهداف سازمان با اولویتها و باورهای شخصی من هم راستا هستند؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
3- تلاشهایم در این سازمان بهطور شایسته مورد قدردانی قرار نمیگیرد؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
4- من نسبت به سرنوشت سازمانم حساسم و موفقیت سازمان را موفقیت خودم می دانم؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
5- عضو این سازمان بودن مایه مباهات و افتخار من است؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
5- عضو این سازمان بودن مایه مباهات و افتخار من است؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
6- وظایف کاری خود را با آرامش و اطمینان انجام میدهم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
7- با همکاران خود روابط مثبت و مؤثری دارم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
8- در محل کار اغلب تحت فشار روانی یا خستگی قرار میگیرم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
9- قادر به برقراری تعادل مؤثر بین وظایف کاری و زندگی شخصی خود هستم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
10- ساعت کار من مناسب است و زمان مفیدی برای اعضای خانواده ام صرف می کنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
11- ساعت کار من به گونه ای است که نمی توانم وقت کافی برای زندگی صرف کنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
12- نسبت به ادامه فعالیت در این سازمان احساس تعلق عمیق دارم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
13- برای تحقق موفقیت سازمان با تمام توان تلاش میکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
14- هیچگونه پیوند عاطفی با این سازمان احساس نمیکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
15- ترک این سازمان هزینههای مالی یا حرفهای قابلتوجهی برایم بههمراه دارد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
17- در صورت یافتن فرصت شغلی بهتر، این سازمان را ترک خواهم کرد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
18- احساس وظیفه میکنم که به این سازمان وفادار بمانم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
19-اگر یک شغل بهتر در سازمانی دیگر به من پیشنهاد شود احساس می کنم درست نیست که آن را بپذیرم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
20- وفاداری به این سازمان برایم اولویت محسوب نمیشود.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
21- سازمان به نیازها و رفاه من توجه کرده و حمایت لازم را ارائه میدهد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
22- پیشنهادها و نظرات من در تصمیمگیریهای سازمان مورد توجه قرار میگیرد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
23- سازمان به مسائل و مشکلات کاری من بیتوجه است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
24- اگر نیاز به کمک خاصی داشته باشم ، روی سازمان حساب باز می کنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
25- فرآیند ارتقا در این سازمان بر اساس شایستگی و عملکرد است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
26- فرصتهای مشخصی برای ارتقا و پیشرفت حرفهای در این سازمان دارم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
27-امکان ارتقا در این سازمان برایم محدود به نظر میرسد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
28- حقوق دریافتیام با حجم و نوع وظایفم متناسب است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
29- مزایای سازمان (مانند بیمه و خدمات رفاهی) نیازهای من را تأمین میکند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
30- حقوق من در مقایسه با همکاران با وظایف مشابه عادلانه نیست.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
31- حقوق ماهیانه ام با توجه به بودجه و امکانات سازمان سهم عادلانه ای است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
32-محیط کارم از نظر ایمنی، تهویه، و راحتی در سطح استاندارد است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
33- ابزار و تجهیزات لازم برای انجام وظایفم در اختیارم قرار دارد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
34- شرایط فیزیکی محیط کار (مانند نور ، صدا و فضا) برایم آزاردهنده است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
35- وظایفم امکان بهرهگیری از مهارتها و خلاقیتم را فراهم میکند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
36-انجام کارم حس تأثیرگذاری و ارزشمندی به من میدهد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
37-وظایف کاریام اغلب تکراری و فاقد جذابیت است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
38- با همکارانم روابط حرفهای و همکاری مؤثری دارم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
39- همکارانم در مواقع نیاز حمایت و همکاری لازم را ارائه میدهند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
40- رفتار همکارانم موجب تنش در محیط کارم میشود.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
41- مسئولم با من با احترام و انصاف رفتار میکند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
42- مدیرم بازخورد و راهنماییهای مفیدی برای بهبود کارم ارائه میدهد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
43- مسئولم به نظرات و نیازهای کاری من توجه کافی ندارد.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
44- بهصورت داوطلبانه به همکارانم برای انجام بهتر وظایفشان کمک میکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
45- برای بهبود عملکرد سازمان، پیشنهادها و ایدههای سازنده ارائه میدهم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
46- صرفاً به انجام وظایف رسمی خود اکتفا کرده و از مشارکت اضافی خودداری میکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
47- شغلم بخش کلیدی از هویت حرفهای و زندگی من است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
48- برای موفقیت در شغلم با جدیت و انگیزه تلاش میکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
49- شغلم صرفاً ابزاری برای کسب درآمد است.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
50- قصد دارم برای مدت طولانی در این سازمان به فعالیت ادامه دهم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
51- این سازمان شرایط مناسبی برای پیشرفت حرفهای من فراهم میکند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
52- بهطور مستمر به دنبال فرصتهای شغلی بهتر در سازمانهای دیگر هستم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
53- وظایف کاریام را بهموقع انجام داده و به زندگی شخصیام میرسم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
54- حتی در اوقات فراغت، بیش از حد به کارم فکر میکنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
55- برای کسب درآمد بیشتر، ساعتهای طولانی مشغول کار میشوم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
56- من زمان و انرژی بیشتری در کارم نسبت به معاشرت با دوستان و خانواده ام صرف می کنم.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
57- کارکنان وقتی با فردی خصومت پیدا می کنند ، شایعات دروغ در مورد او ترویج می دهند..
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
58- کارکنان برای ضربه زدن به سازمان ، عمدا وظایف خود را به تاخیر می اندازند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
59- کارکنان ، سرپرست مستقیم خود را دور می زنند و اطلاعات نادرست به مقامات مافوق می دهند.
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
60- هیچ وقت افراد سازمان مقررات سازمان را زیر پا نمی گذارند و مدارک سازمان را به بیرون انتقال نمی دهند؟
(ضروری)
کاملا موافقم
تاحدودی موافقم
نظری ندارم
تا حدودی مخالفم
کاملا مخالفم
به مکانیک نیاز دارید؟ تماس بگیرید